Kategoria:

Nasze Działania

Rodzina praca satysfakcja – projekt dla mam i opiekunek dziecięcych

W tym projekcie uczestniczyło dziesięć pań. Jego celem było wszechstronne przygotowanie Uczestniczek do pracy w charakterze opiekunek dziecięcych. Wartością dodaną było podnoszenie własnych kompetencji rodzicielskich (wszystkie Uczestniczki są mamami). W czasie trwania zajęć, dla dzieci Pań biorących udział w szkoleniach zorganizowana była opieka niani. Warto dodać, że jedna z Uczestniczek, w kolejnym podobnym projekcie, została zatrudniona jako niania do dzieci Pań biorących udział w zajęciach.

Przez trzy miesiące realizowane były następujące zajęcia:

Coaching rodzicielski i kurs opiekunek dziecięcych
Pierwsza pomoc przedmedyczna w opiece nad dziećmi
Komunikacja interpersonalna
Autoprezentacja i savoir-vivre
Wizaż i stylizacja
Aktywne poruszanie się po rynku pracy
Dodatkowo Uczestniczki miały możliwość korzystania z indywidualnego doradztwa psychologa rodzinnego.

Prawie wszystkie Panie zdały dodatkowy test wiedzy, potwierdzający wysokie kwalifikacje w obszarze opieki nad dziećmi. Czego im szczerze gratulujemy!

Podziękowania w imieniu Uczestniczek i firmy Nowe Trendy – szkolenia inspiracja rozwój kierujemy do:

Urzędu Gminy Gorlice – partnera projektu;
oraz dzieci i mężów Uczestniczek kursu za cierpliwość i wsparcie :).

Metryczka projektu:

Okres trwania: od 1.10.2011 do 31.12.2011

Ilość uczestników: 10

Ilość godzin szkoleń: 101

Partner projektu: Gmina Gorlice

plakat z pokazu
plakat z pokazu
Odpowiedzialni społecznie

Łukasz Gorzym

Dyplomowany trener zarządzania (Matrik & Pearson Edexcel International) specjalizujący się w obszarach: zarządzania zespołem, kompetencji osobistych i rozwoju ludzi w organizacji. Certyfikowany trener zarządzania projektami The TenStep Project Management (TSPM?). Certyfikowany doradca Extended DISC. Konsultant. Obecnie prowadzi firmę szkoleniową. Realizuje projekty szkoleniowe i wewnętrzne akademie kompetencji dla firm. Prowadzi warsztaty kompetencji szkoleniowych dla trenerów wewnętrznych i menedżerów. Szkoli w ramach zajęć przygotowujących do certyfikatu IPMA 4-L-C (International Project Management Association) oraz zajęć z podstaw zarządzania projektami. Prowadzi warsztaty z komunikacji i zarządzania personelem (ściślej: ludzkim potencjałem w organizacji).

- Website


LinkedIn

About Łukasz Gorzym

Dyplomowany trener zarządzania (Matrik & Pearson Edexcel International) specjalizujący się w obszarach: zarządzania zespołem, kompetencji osobistych i rozwoju ludzi w organizacji. Certyfikowany trener zarządzania projektami The TenStep Project Management (TSPM?). Certyfikowany doradca Extended DISC. Konsultant. Obecnie prowadzi firmę szkoleniową. Realizuje projekty szkoleniowe i wewnętrzne akademie kompetencji dla firm. Prowadzi warsztaty kompetencji szkoleniowych dla trenerów wewnętrznych i menedżerów. Szkoli w ramach zajęć przygotowujących do certyfikatu IPMA 4-L-C (International Project Management Association) oraz zajęć z podstaw zarządzania projektami. Prowadzi warsztaty z komunikacji i zarządzania personelem (ściślej: ludzkim potencjałem w organizacji).

You must be logged in to post a comment.